他說這話的時候低著頭，沒看到徐麗眼裡的光閃了下。“你有五位經理吶？這麼說，十六個人裡有六個是幹部，包括你自己？”

“是的。”高虎城點頭。

“你以前沒提到過他們。你能保證他們都忠誠於你，並且願意跟你去其他僱主那裡嗎？”

“那當然！”高虎城顯得頗有自信：“我把他們招進賢仁網，給他們機會，提拔他們做幹部帶隊伍。如果沒遇到我，他們大機率還只是帶三、五個兵的小主管而已。”

“所以，到你手下才有了發揮自己的可能？”

“可不。比如陳啟聲最多的時候帶二十四個人，他原來單位裡只有四個兵。

再比如那個趙殷茵，我們的BD女王，是我把軟體行業全部劃分到她部門裡，不然她怎麼可能做出那麼多業績？”

“那……這事你已經徵求過他們意見或者打過招呼了？”

“還沒有，這不是沒定下來去哪兒嘛。我是想定下方向再和大家說。不過問題不大，反正都已經看清了，繼續留在這裡陪著賢仁網完蛋沒啥意思。

與其被人家裁掉，還不如找到中意的地方自己走呢。”高虎城嘆口氣：“不過這智亞實在叫我失望，他們不知道我團隊的價值呵！”

他停了下，試探地問：“要不，你幫我約那個大魏或者朱莉也行，我們見面談談？也許面談可以讓雙方瞭解得更直接、深入些？”

“好吧，我去問問對方的意見。不過，你別抱太大期望，因為他們已經說過這個崗位目前不是急需，所以不一定能同意先見面。”

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