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第十二章：總經理的退路，幫我把科爾叫來！

姜超已經很給這位前輩面兒了。

其實他完全可以管理層都換成自己的人，他需要的是一個“聽話”的經理，而不是完全想自己來的。

但凡老唐尼稍微問一句新老闆想做啥，姜超也不會這麼決絕。

你想架空我？

不可能！

新的經理人選早已在姜超腦海裡了，現在暫時自己當總經理也沒事，總經理應該做的事他很清楚，應該做對的事他更清楚。

他和老唐尼的理念都不同，今天不背道而馳，之後也會一樣的結果。

長痛不如短痛。

小唐尼等人在門外聽的驚心動魄，這新老闆太嚇人了吧，上來讓球隊現在最德高望重的總經理給降職了？

而且毫無理由！

這是下一個多蘭啊！

而旁邊的財物處長怒罵：

‘他這個暴發戶懂個p啊！所有球探報告都在總經理手上，選秀大會他會選人？’

“勞資合同他懂？”

“NBA靠人脈的！”

“難不成看他們國內的人人網選人？fxxk！”人人網現在在國外也很火，大家都知道中國有個這個網站。

“是啊，什麼情況啊，自斷手臂？我父親生涯也沒做錯啥吧。”

27歲的小唐尼是老唐尼最小的兒子，同樣是年輕人，他百思不得其解，如果是他，放手給總經理管理不好嗎？

尼克斯市值每年都在漲的，插手球隊事務是自找沒趣，反而沒有了背鍋的人。

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