林妍邊聽邊記錄，明凡邊聽邊記錄。

而後，林妍繼續彙報計劃：“下週，第一，帶領明凡經理熟悉集團HR的新員工入職辦理流程，請明凡經理根據流程和要求完成新入職員工的入職手續和入職培訓；第二，繼續開展未完成事業部擬招聘職位的釋出、簡歷收集；第三，配合總裁開展承德分公司財務盤點報告的分析；第四，配合總裁開始擬寫向股東和集團決策層報告的關於承德壩上下階段的《專案發展規劃方案》；第五，根據剛才總裁的要求，配合明凡經理做好事業部內部培訓的需求調查和培訓計劃。其他未盡事項請總裁補充安排。”

聽完林妍的工作計劃，楊晨有準確地給予指導和安排。

“五項工作請林妍助理依照計劃開展，需要補充一點，下週三前請你和集團的工程、設計、投資、財務、宣傳、法務、政策研究等部門對接，我想和他們有一次深入的業務交流和研判，聽聽他們關於承德專案的指導意見，對接好後通知我確定會議時間。”

“收到！”

“林妍助理的到任是集團公司對文旅事業部最大的支援和幫助，請在座各位積極配合她的工作。在事業部的決策層面，林妍助理在所負責的分工範圍內可以代表我進行工作決策，大家鼓掌歡迎林妍總裁助理！

會議室裡響起了歡迎林妍的掌聲，無須楊晨刻意的讚揚，她的工作條理和工作能力已經得到了全部人的認可，大老闆身邊的人真不是白給的。

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