右衛營地操練聲如雷，大明邊軍聲威赫赫，彷彿連秋風都不敢襲擾。

譚淵看著不遠處認真操練的甄武，眼眸中的喜意越發濃郁，他沒有想到這個老戰友的兒子，會這麼沉穩的站在隊伍面前，平靜的燒了當新官的第一把火。

管轄五十人的總旗啊。

有多少人第一次站在五十人面前，會緊張的說不出話。

甄武能做到這種程度，已經可贊。

不過，甄武借用執法人員立威的方法，雖然有效且快速，但是留下的隱患也是顯而易見的，利用職位上的權利，勢必會讓下屬對他的認可度降低。

再者，甄武調整小旗成員，也會使各軍士心生不滿，如果不盡快妥善處理，那麼在隨後相處中，相互之間很容易產生種種內部矛盾。

那麼簡單想想，一個內部矛盾重重，且對長官不認可的部隊踏入戰場，結局毋庸置疑，只有死路一條。

自古以來，想要當個好軍官，必須要會練兵，這個練，可不單單只是士兵的戰鬥能力，還要能夠凝聚人心，遇戰，則能起沖天大火。

譚淵看著甄武平靜且認真的神色，想到那天甄武與他對視時，滿目投射的自信，莫名的有點期待。

且看這小子接下來的手段吧。

……

甄武也明白現在團隊裡存在的問題。

他以前雖然沒有接觸過軍武，但是也帶過銷售團隊，他還記得當年血拼一個月拿下銷冠後，再去訓斥那些員工，饒是一個個老油條，也乖的和個孫子一樣。

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