黑古特公司在歐洲有一層上千平方米的辦公樓，數百員工，還有一個裝置高階、齊全的研究所，有高階工程師數十人，幾年來研究工作已有重大突破，石墨烯電池技術在國際上處於頂尖水平，且獨一無二，受到國際資金追捧。黑古特公司目前的估值是五億歐元。

李百汐悄悄對嚴武德說：“嚴市長，我們在眾多想要收購黑古特的公司中並不佔優勢，如果我們能把估值抬高一些，高出別的公司一大截，成功率會高一些。”

嚴武德自然明白這個道理，在不佔優的情況下，想要獲得成功，那就必須付出比別人更大的代價。這也是有技巧的，你高一點點，別的公司一咬牙跟上了，很可能形成你追我逐的局面，要是一下加個高價，就可能在氣勢上給別的公司造成壓力。

李百汐告訴嚴武德，之前，他們為了這個專案有意放出風聲，說是準備用六億歐元收購黑古特。

黑古特公司介紹完，緊接著就是談判。

“李總，希恩先生的意思是，有兩種方案，第一種方案是貴公司投資二點五億歐元，佔黑古特公司百分之四十九的股份，你們作為投資方，可享受收益分紅，但不參與管理。第二種方案是出資六點五億歐元，全資收購黑古特，擁有黑古特百分之百的控股權。”

李百汐笑了笑，說：“希恩先生，我們很有誠意收購貴公司，但是你們的報價太高了，我們有意出六億歐元。另外，我們認為，黑古特公司的發展動力是原公司的所有員工，如果收購成功，我們會派駐董事和管理人員，但絕不插手你們的技術團隊，不過度干涉公司原有的管理和發展方向，給予你們原團隊足夠的自由。這個，是其他收購公司給不了你們的吧？”

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