出了病房，程雲星這才低聲問：“爸，患者真的是寒溼腹痛？”

“剛才的判斷真是你看出來的？”

程載明沒有回答，而是詢問兒子。

“嗯。”

程雲星臉一紅，點了點頭。

“你就不會撒謊，還學人家撒謊。”

程載明沒好氣的道：“是不是方樂？”

“嗯。”

程雲星再次點了點頭，把方樂的分析詳細的給程載明說了一遍。

“患者確實是寒溼腹痛。”

程載明點了點頭：“王二狗那個二把刀，出錯誤也不是一次兩次了。”

“王二狗？”

程雲星瞬間就驚呆了，老爸竟然把王主任叫王二狗？

“小名就叫王二狗。”

程載明笑著對兒子說道：“頂了他爸的班，熬了這麼多年，也才混了個副主任醫師，水平也就那樣。”

頂板制度實行的時間是五十年代到八十年代，大概是53年到86年這個時間段。

父母退休、退職後，或者因為身體原因喪失勞動力，由其子女辦理手續，頂替空下來的名額，進入父母原工作單位上班。

到了八十年代末期，隨著勞動就業體制改革的深化和公平、競爭、擇優就業觀念的深入人心，這一歷史性的就業制度退出了歷史舞臺。

不過在這個期間，不少工人、職員、教師還有醫生之類的子女都享受了這一項制度。

原本父母是醫院醫生的，子女哪怕不是醫學專業，有的也都安排到了醫院當護士或者其他種類的工作，老師、國企員工頂崗的現象是很普遍的。

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