其中一位副經理猶豫了一下後，問：“您認為，貢開宸真的要下？”張大康沉吟道：“我想，貢志雄今天火急火燎地趕來，想要告訴我的，就是這麼回事。”這位副經理忙說：“我倒覺得，正因為貢開宸要下臺，我們更不必急著跟大山子方面籤這協議，不妨再多拖他個三五天。”“為什麼？”張大康問。那位副經理見張董對他的想法表示了興趣，便精神大振，趕緊進一步分析道：“道理很簡單。一般情況下，新舊書記交接班，往往要出現一個權力真空階段。這回，貢開宸是被突然免職的，完全有可能在一個階段里人心會不定，甚至可能出現人心惶惶的局面。這時候，大山子方面也許會對我們作出更大的讓步……”張大康笑著揮了揮手，否定道：“看起來你們還是不瞭解貢開宸啊！就是下臺，他也絕不會讓K省出現什麼惶惶不安的局面的。這個人……這個人太不可捉摸了……好了，別扯皮了，就這麼著，趕緊去把協議簽下來。白紙黑字，一了百了。現在最關鍵的是透過這次併購，進入大山子地區。趁他們有一些人還沒睡醒，還沒有把所有的漏洞都堵起來以前，趕緊進入。只要能進入，掙大錢的機會今後有的是，明白不？還有問題嗎？”

兩位副經理好像還有些遲疑。張大康卻已經向他們揮揮手，表示談話已經結束。他們只得走了。然後他又把秘書叫了來，讓她筆錄一個四A級通知，並馬上發出。他口述道：“各部門經理和營銷長、財會師、公司營銷策略規劃中心主任，請你們立即召集相關人員，專門研究這樣一個問題：貢開宸如果被免職，我省方方面面可能會發生哪些變化；對我恆發公司會產生哪些有利的和不利的影響；對此，我公司營銷戰略的主攻方向應做哪些相應的調整。記下了嗎？”女秘書忙點點頭說：“記下了。”張大康讓她複述一遍，女秘書忙把剛記下的複述了一遍。但她少記了“如果”兩字，把“貢開宸如果被免職”記成了“貢開宸被免職”張大康馬上很不客氣地呵斥：“我跟你說過多少遍了？關鍵字眼，必須記準確！有‘如果’和沒‘如果’能一樣嗎？這會影響公司同人對局勢最終走向的判斷。”

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