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第六十三章 豈有不幫的道理

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贏漢魏說完之後看了杜志飛一眼,想知道他有何反應。只見杜志飛聽了自己的話陷入了沉思。贏漢魏看到此情形,心裡想這個事情要想成功就得往下繼續說,現在火候還不夠。

“杜總啊,我聽說你們家老爺子正在物色集團的未來接班人,不知道這件事情是否屬實?”

杜志飛聽了贏漢魏的話很是驚訝,贏漢魏一個外人竟然知道大明集團這麼多事。

“杜總,集團總裁選擇接班人無非就是從幾個方面進行考察。”

杜志飛聽到贏漢魏這句話一下子來了興趣。

“贏總不妨說說看。”

“既然杜總這麼說,我就簡單說一下。第一就是具備駕馭變革的能力。一個集團的接班人需要具備預測未來的能力和變革創新的能力。就比如剛剛我所說的晶片代工生產就是一個很好的例子。如果晶片代工生產為晶片製造廠帶來了巨大的收益,你們家老爺子能不對你刮目相看嗎?”

贏漢魏說著看了看杜志飛。

“贏總說的非常有道理,確實如此啊,一個企業無非就是為了賺錢嘛。那麼第二又是什麼呢?還請贏總繼續往下說。”

“好,今晚也難得和杜總一起吃飯,我就斗膽再說一條。第二就是具備高瞻遠矚的戰略眼光。杜總,你試想一下,現在又有多少家晶片研發設計企業有能力自己生產晶片?”

杜志飛聽了贏漢魏的話細想了一下,“確實沒有多少家企業擁有這樣的能力。”

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