“嗯？周經理咱們還有多少塔筒沒完工？”

周國強如何操作，前提是得心裡有個數。

“不到三十套，約莫五千六百噸吧。按照那三個組對臺的速度，年底怕是幹不完啊。違約金那玩意，也不少的呢。”

周經理指著組對臺位，眉頭皺成了川字。

“額……到年底還有兩個月，一個臺位一千八百噸，相當於一個月至少出九百噸。不是很費勁吧？加會班也就出來了。”

周國強故意說的很輕鬆，他一個月能出一千多噸，並不代表這裡的工人也有同樣的效率，更何況法蘭還是自己組對，想出活很有難度。

“他們一個臺位，一個月撐死六百噸，這還是每天加班的情況下。”

“事不宜遲，我現在就想聯絡天車廠家，馬上落實下來。小周，你先帶帶那幾個鉚工，看看他們具體有啥問題。”

一提起幹不出活，即將違約，周經理就好似熱鍋上的螞蟻，已經急不可耐了。

“行，我盡力吧。”

人家僱他來就是為了解決這個難題，周國強其實心中已經有了大概計劃，他還有一個終極絕招沒拿出來。

原因很簡單，他怕周經理採用後，活幹的太快，那他可能就會少賺很多錢。任誰還不給自己留個後手。

周經理又將車間主任，以及他的副經理二兒子一一介紹，所有領導層，聚集在總經理辦公室，開會的主要目的就是讓大家知道，周國強是誰，來幹嘛。

一般來說總經理是不會直接向車間工人安排任務，告別周經理，周國強在車間主任的代領下，再次回到組對工位。

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