看到張富貴出了會議室，江濤語重心長的對胡安寧等人說道："你們應該好好想一想了，為什麼公司的產品沒有競爭力，沒有市場，其實這很簡單，就是一個產品的質量和適應市場的能力問題，市場規則很簡單，就是優勝劣汰、適者生存，你們應該好好轉變下觀念，放下老大哥的架子，走走看看，該學習的就要學習，等這次事故處理完，你們公司的領導班子必須進行調整，能者上庸者下。"

胡安寧等人感覺到了危機，江濤的話猶如重錘打在眾人心頭，工廠效益不好，工人吃不上飯，自己肯定有責任，看來真的要反思下自己了。

江濤沒讓特種車公司的領導陪同，他和郭守義一起下到了車間，挨個車間看了一遍，然後找了十多個老工人進行座談，徵求了職工們的意見和建議，郭守義在筆記本上記錄了好幾十頁，江濤也感覺收穫頗豐。

江濤在心裡已經有了打算，整個齊魯重汽要想真正的脫胎換骨，必須進行大刀闊斧的改革，同時進行產品的更新換代，組建產品研發團隊和銷售隊伍。但是要想改革，就要牽扯到人事變動問題，馬愛強能始終支援自己嗎？現在還是個未知數。還有，馬愛強到底有沒有問題？問題嚴重不嚴重？嚴重到什麼程度？這些也是未知數，看來自己在齊魯重汽的工作將會是長期的，如果不能幹出番名堂，灰溜溜的回去，還真丟不起這個人！

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