舒秦雖然沒聽清禹明說了什麼, 但從羅主任和科教科的反應來看, 不難猜出禹明做出了何種選擇。

她心裡一下子變得亂糟糟的, 科裡的人事鬥爭醞釀多時，眼看要進入白熱化的階段。

禹明的專案並非普通的科研課題，是科裡上半年中標的國字號，事關大筆科研基金，必須接受各個層面的監督。

章副主任是人事鬥爭的老手，要麼不動，一動就直指“羅”派的核心力量。

經過多番“努力”,章副主任等來這個結果，他敲打的是禹明的課題，目的卻在曹教授——要跟下鄉掛鉤可以，先派人去對口的基層醫院試點, 合適人選就那麼幾個, 只要稍加推動, 不難落到曹教授或吳教授頭上。

或者乾脆放棄跟基層掛鉤，可這無疑違背了將新技術進行推廣的初衷，投入那麼多人力物力, 能惠及的患者人群卻有限，在未來的臨床應用上, 課題的價值自然大打折扣。

然而，讓章副主任沒想到的是, 禹明寧肯放棄“青年後備人才”的名額, 也不肯做出絲毫讓步。

舒秦手腳一陣發涼。這裡不是象牙塔, 是實打實的社會，理想一旦跟利益發生衝突，勢必會被刮蹭得面目全非。

醫生辦公室有人喊她，舒秦收斂了心緒，到隔壁幫忙。

同學們顯然都聽到了剛才的對話，吃驚之餘，都在小聲議論：“前天才聽說曹教授和吳教授要參加這次副主任選拔，原來是真的。”

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