老朱聽了這話頓時就不樂意了，“誰說的，薑還是老的辣，你們這些乳臭未乾的小子，還差得遠。”

彭百里沒幾天又要去香江，因此找來老朱談談心，或者是瞭解一些公司的事情，順便看能不能做一下戰術調整。

他與老朱之間雖相差幾十歲，但相處也是比較隨意，開玩笑什麼的也無所謂。

用老朱的話來說，自己還很年輕，心態只有十八歲。

當他問起公司人才儲備咋樣時，老朱一臉的輕鬆。

“話說回來，你是不知道由於我們去年給的獎金太多，還有公司的薪水比同行多出不少，我們只是將招聘的廣告放出去，就有源源不斷的人來面試，還有從去年開始，高校大學生的招聘也是好多了~~~”

彭百里對公司的人才儲備一直都非常關注的，他對公司重點關注點主要在人事和財務兩方面，早早的去成立自己的人才庫，去年還搞了一家獵頭公司，對很多人才資料都做了一定的備案。

去年集團直接達到了十億軟妹幣，這還不包括投資公司的資產，旗下每個公司都已經盈利，其中以。飲料公司業績增長最為兇猛，在瘋狂砸錢搞渠道和廣告的情況下，都盈利了一億多。

恐怖如斯~

要知道紅牛和非常可樂的銷量是在十月份才開始爆發的，之前雖談不上不溫不火，但銷售量也就是之後的五分之一左右。

至於最早涉及的圖書出版，現在利潤已經趨於平緩，這公司的利潤上升有幾個階段，第一階段是盜版香江那邊的武俠書籍，第二階段是加入教輔資料之後，第三階段是公司正規化運營，在其他集團子公司下沉渠道的時候，出版銷量在一段猛增。

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