正常來講，找人借錢，借錢的人是弱勢群體，得客客氣氣的。但這條規則，在城投這裡是失效的。他們雖然是融資方，但依託ZF信用，額度又有限，給誰不給誰，自然需要做工作。

至於如何做工作，自然是仁者見仁，智者見智了！

劉小夏還發現了一個現象，在招聘市場上，信貸經理一大堆，優秀的理財顧問卻非常稀缺。

在工作中也是如此。比如卞佳妮和蔣岑岑，資源非常強。不但能做理財，聯絡各地城投也是輕而易舉。而楊星呢，資源一般。所以，他會找卞佳妮等人合作，他負責跑腿幹活，然後一起分錢。

其實楊星的工作強度也不大，多跑兩趟城投，拿回各種資料，複製黏貼，改個名字。一份嶄新的融資計劃書便做好了。

石磊偶然得知楊星轉為信貸經理後，跑到齊州來找劉小夏，他也想幹回老本行，信貸。

劉小夏不想和石磊打交道，因為他為人處世有問題。性格粘滯，有點軸。

“石哥，遠大和盛唐不一樣，盛唐我說了就算，在遠大，我一點話語權都沒有。副總裁面試的標準非常嚴格。”

劉小夏說的半真半假。對於信貸經理，同樣看重資源。總不能一個人不認識，去陌拜吧？但劉小夏硬保的話，也問題不大。畢竟他有資源，只是需要幹活的人罷了。

“王行聊州城投都熟，我肯定沒問題。我幹了二十年貸款了，輕車熟路。”石磊是真的想來，他做理財，步履維艱。

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