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我靠！

主席要的是65%的具體資料，這個資料到底該怎麼去履行到位呢？

何志沒有在總部工作，對於總部的工作流程一概不熟悉，這就讓何志跟外人的交往中產生了一種落差感。

如果現在要整這樣的65%，這特麼就難度大大的。

王洛不是為難何志，在王氏集團裡上班，王洛從來都是說一不二的，他的語言就是聖旨，別的人不允許有更多的反駁，王洛對於劉帥是這樣的，對於兩位大保鏢也是如此。

楊志現在嚇呆了，如果他不拿出這65%的資料出來，就很快會被主席給裁了吧。

王洛需要是100%準確的資料，如果以後還要在王氏集團混下去，楊志真的需要跟主席好好地去商議下，這結果是不如意，但楊志還是兢兢業業地去努力了。

或許現在還找不出很如意的答案出來。

“你還呆在這裡幹嘛，該幹嘛幹嘛去啊。”王洛幾乎要發飆了，他最討厭下屬在提問的時候一問三不知。

我王氏集團又不是養老機構，怎麼能夠允許下屬們無所事事呢？

這公司有將近十萬人，或許以後公司還要增加人員，王氏集團都已經成為了世界五百強企業，當然，樹大招風。

王洛從來都不想顯擺自個。

因為在王洛的眼裡，工作是重要的，管理也是重要的，他最重要的還是需要結果。

做老闆的都是有這個德行，就好像王洛跟媳婦談話就不一樣了。

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