與會人員都是福摩各分公司，各支公司負責人。這次會議的內容很早就發到負責人的微信群中，包括總結上一年福摩的工作，並對接下來一年的任務做出指導規劃，以及福摩準備申請公估資質兩項。另外戴森朝此次會議前一刻鐘臨時增發了一項議題—人事任免。

前些日子，韓曉傑將華北事業部包括麻城福摩在內都各支公司的工作報告遞交給北京總部，之前他不以為然，現在這份包含承接和拒賠數目，效率的工作報告成了壓在他頭上的一座冰山，再看看現在群裡突然增發“人事任免”，昨晚不好的預感今天變得更加強烈，他想昨晚戴森朝的態度應該就是在暗示這個，走進會場時，韓曉傑第一次直不起腰來。

韓曉傑感覺其他人和他一樣，對戴森朝的例行報告並不太感興趣，除了表揚所有事業的工作業績，而沒有提及華北事業部。進入“人事任免”環節，戴森朝首先對天津、福建、四川事業部組建成功的祝賀，然後宣佈下半年會大力籌建廣東事業部，並且在會上將擬提拔的廣東事業部大小領導名單宣讀了出來。韓曉傑虛驚一場，以為這就結束了，可戴森朝停頓了片刻，臉色也變得鐵青，他說，根據總部領導的共同研究決定，為了更好的配合公司制度改革，在徵詢當事人意見後，決定暫時免除韓曉傑華北事業部，麻城分公司總經理一職，由北京總部直接接管華北事業部！

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