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正文 第128節

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竟然在無形中,將七百多人給劃分成了兩大陣營!

嚴重的影響到了內部團結!

這還是在沒有開工,沒有真正見到各自收入的時候。

隨著正常生產的來臨,收入的差距會瞬間真實的體現出來。

也就能更加直觀的,刺激人們的攀比心理了!

那個時候,嫉妒橫生。

什麼事情都有可能出現!

比如,消極怠工!

反正紡織線上的工人,也都拿著死工資。

幹多幹少,一個樣!

而一旦他們開始了消極怠工,就會直接影響到服裝流水線這一塊的原料供應!

吳涯設計的一條龍生產,也就會因此而出現枝節!

所以,不能不重視!

“是呀,這個問題必須得在近期解決了!越快,越好!”

裴廠長的臉上,也掛滿了凝重。

作為一個當了十幾年一把手的人,尤其還是從一線憑藉能力上位的人。

管理?

他可謂是頗有心得!

內部團結。

這不管到了什麼時候,都是一個企業絕對的生命力!

可是,橫亙在這件事情中間的。

卻是現有體制的障礙!

集體企業

職工的收入,那都是有檔案規定的!

隨意變更?

已經超越了裴廠長權利的範疇。

所以。

怎麼做,才能做到既不違規,又能讓職工得到實惠?

裴廠長的腦子,開始了高速運轉!

“呵呵……”

看著愁眉苦臉的裴廠長,吳涯突然笑了。

“嗯?吳老闆,你這是已經想到了解決的辦法吧?那還不趕緊說出來咱們詳細討論一下,怎麼還有時間吊我的胃口呢?流水線一到,矛盾可就會立馬升級了啊!”

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