不過這也好，正好可以見識見識周偉的本事。

苗萬晶見周偉不說話了，就以為他已經慫了，正要得意的攆周偉的時候，就聽周偉幽幽的說道。

“妹子，你這個說法有點太片面了，如果僅僅請個人才，就能把企業做大做好的話，那我們就什麼也不用幹了，就等著每天挖人才好了。”

“然後把企業裡面的活都交給他們，然後管理者等著收錢就好了，何樂而不為？”

苗父聽到這裡，覺得周偉的思維很新穎，有那種跳躍者方式的思維，他的身份畢竟是一村之長，在外又見識過不少的或大或小的人物。

所以一聽周偉這麼說道的時候，就有一種特殊的感覺從心底冉冉升起，覺得此人決鬥前途不可限量。

“你!”苗萬晶聽到這麼說她，瞪了一眼周偉，又笑著問道：“那周老闆，依你看，一個企業應該怎麼管理？”

“這個好說。”周偉見苗萬晶的目光，始終盯在自己身上，微微思考幾秒之後繼續說道，“身為老闆，必須對企業的未來走勢有一個清楚的認識。”

“不可以高估能力，也不可以輕視自己的實力，同時要與員工們打成一片，適當的放權，儘可能的給員工們高的工資，和好的福利，這樣大家才會把企業當成自己的家。”

“才會為一個企業的成長而努力著，不但人人目光短淺，各個都是當一天和尚撞一天鐘，這樣的企業不有個長足發展也怪。”

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