週四的上午近十一點，言非凡完成了秦風醫生帶來患者的腦瘤穿刺注射手術，回到小紅樓辦公室，意外發現整形中心邱明主任在等著自己。

“邱主任，有事？”

邱主任嗯了一聲，語帶鄭重的說：“言醫生，我要代表整形中心，衷心感謝你主導推進的美顏專案和整形輔助軟體專案。”

“我發現，整形中心參與其中的青年醫生，在短短的一兩個月之內，整形方案設計水平，都有了明顯提升。”

言非凡輕笑道：“這是互惠互利之事，他們也要為專案幹活的。”

邱明醫生輕輕一笑，說：“只是出一點力，就能間接的得到言醫生你的指點，這是他們難得的運氣和福氣。”

停頓一下，他又轉而說：“朱劍醫生和貝瑞醫生的整形技術水平，在青年醫生中，已經是出類拔萃般的存在。”

“只不過，他們每一兩週才能給福利院傷殘兒童主刀一次整形修復手術，這上手術檯的實踐機會，未免也太少了。”

“言醫生，不如讓他們在整形中心，多做一些手術？”

言非凡對朱劍、貝瑞的培養走的是精品路線，讓他們各自挑選一臺跳起來夠得著的手術，讓他們對手術方案修改再修改，達到他們能力的極限。

手術完成之後，言非凡再對他們在手術中的表現，做細緻的點評。

這種培養方式，成效自然是顯著的。

只是言非凡時間和精力有限，每一兩週能這樣指導他們一臺手術就相當不錯了。

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