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第二十六章 吳楚之的頂層設計

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“那要是我們兩個同時失去理智呢?”

孔昊心裡服氣了,但不妨礙他繼續抬槓鬥嘴。

吳楚之奇怪的看著孔昊,覺得這貨是不是傻了,

“我們兩個同時失去理智?那就是我們兩個都是一致的意見嘛,這事兒為啥不能做?”

孔昊笑了起來,他明白了。

“那剛剛你說具體過程很複雜是怎麼回事?聽你這樣一說,我覺得這機構也沒多複雜啊?”

不懂就問,孔昊是個愛學習的好孩子。

“我剛剛所說的只是最後的股權比例,中間會進行多層巢狀。”

吳楚之開始詳細說著自己的頂層設計,先三人分別設立一人獨資有限公司。

考慮到秦莞和孔昊還未成年,一人獨資有限公司可以讓母親設立。

代持協議倒是可籤可不籤,簽了,真鬧出事,按照現行規定也無效。

然後三人成立的一人獨資有限公司,和三個爸爸成立的有限公司,共同發起設立一家投資諮詢有限A公司,作為控制權載體。

A公司作為GP普通合夥人,三人再出資佔據LP合夥人份額,成立有限合夥企業,LP份額以後可以讓渡給投資人解決融資問題。

這樣的好處在於,無論LP出資額多大,GP始終牢牢的控制著有限合夥企業。

為了最大化分散投資人的股權比例,有限合夥企業可以設立2-3個。

再用有限合夥企業去設立實體公司的控股母公司,最後才是各個業務板塊實際業務發生的實體公司。

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