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第二天，下午4點左右。

視線技術公司，總經理辦公室內。

“什麼？有人出好幾倍價格，挖我們的人。”李一鳴聽到這話，猛地站了起來，眼睜大大的，不敢相信王陽說的是真的。

與此同時，系統在他腦海裡提示道：【叮，請宿主解決鬥音人才流失狀況。】

原來系統早已經警示到李一鳴，最近他都面臨幾個挑戰，令他想不到是第一個就是內部問題。

王陽選擇保持了沉默，久久不語。

李一鳴瞧了瞧，眼珠一轉，低頭冷靜了下來，心想，系統的預言可真準，便雙手撐著桌面，緩緩坐在座椅上。

不一會後，

緩過來的李一鳴盯著王陽認真道：

“王陽，你有什麼辦法嗎？”

王陽一聽，搖了搖頭道：“一鳴，有是有，只是有點困難。”

哦～

聽王陽的語氣，似乎已經有了主意，只是可能實行的話，有點難辦。

李一鳴心裡明白，哪有回報不需要付出的，望著王陽，繼續問道：“王陽，你有什麼想說，就說吧，我們的關係，還要藏著掖著嗎？”

王陽聽了，仗著膽子，把憋著的話一股腦講了出來。

“要不，我們辭掉她吧！”

“啥，辭掉誰？”李一鳴聽到王陽這個答覆，頓時一愣，這跟人才流失有關，辭掉她不是對現場局勢更加不妙。

王陽支支吾吾了半天，看了又看了李一鳴一眼，緩緩地講出：“李家琪。”

聽到這個名字的李一鳴傻眼了，這是什麼情況，可一想，王陽居然有了這個提議，肯定知道什麼內情在。

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