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朱榮對於羅離，心中還是有些怨氣的。

雖然釘子科技和長安汽車不存在市場的競爭，但對於員工們來說，釘子的福利待遇實在是太好了，好到很多人都想著跳槽去釘子上班。

之前釘子還未涉足車輛行業的時候，只有同為手機廠商的員工才有這個想法……但隨著釘子開始做電動車，並且從國外各大電摩廠商手裡瘋狂挖人，長安內部很多人就開始坐不住了。

汽車也是車啊。

別說普通員工，就是公司內部的高管，很多人都暗地裡向釘子投過簡歷。

朱榮雖然嘴上不說，但其實心中一清二楚。

不只是長安汽車，隨著釘子的崛起，國內各大廠商都出現了這樣的情況。

“誒，羅老闆啊，你可把我們害苦了，我們公司內部的匿名論壇上，很多人都在拿我們和釘子做對比，講釘子的福利待遇如何如何，搞得我壓力很大啊。”

會議室內，朱榮和羅離相識而坐，開始跟羅離訴苦。

現在誰都知道釘子對員工那是一等一的好，普通員工的福利待遇就能比得上一些大廠的技術工。

技術崗位更是拿錢拿到手軟，研發出一個新技術，光是獎金就足夠在本市買一套房！

最可惡的是，釘子還不是996！

哪怕特殊時期需要加班，過後也會安排調休。放眼全國，簡直是萬萬打工人心目中的聖地啊！

相比之下，其他企業簡直沒法看。

要不是釘子放出話，沒有原公司正式蓋章的離職手續不予錄用，恐怕手下的員工早就跑光了。

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