這本身來說，就是一個非常大的考驗，因為人的精力是有限的，不可能不走神。

公司覺得這個崗位尤為的重要，分配的薪資水平遠在五千之上，甚至還要多得多。

我並不貪心，只想那五千，多餘的那些錢究竟落到誰的口袋之中，我並不關心。

可現在，劉廠長真的是欺人太甚了，竟拿著我才來公司做藉口，想要強行的壓到三千。

我寧可不頂這份崗位，不拿這個薪水，也不能夠讓劉廠長這吃回扣的風氣，一直猖獗下去。

“劉廠長，既然你說到家文化，那我得跟你好好的論一論。”

“之前你黑了林師傅那麼多工資，可曾跟他講過什麼家文化？”

“要不是你從中吃回扣，林師傅又怎麼心如死灰，跳槽到其他公司。”

“若要人不知，除非己莫為，你看我從農村來，想要喝我的血，不可能！”

我態度尤為的明確，直接就懟了劉廠長兩句。

所謂的家文化，那是在勞動得到相應的回報之後，營造的一種公司文化。

並不是某些想要賺黑錢的人，用來站在制高點，進行道德綁架的手段。

“你······”

劉廠長臉色一沉，被懟的無言以對。

他乾的那些事，整個廠區的人，無人不知無人不曉。

之所以沒人敢向上面領導反映，單純的是怕他穿小鞋。

可我性格直來直去，不喜歡搞那些勾心鬥角、爾虞我詐。

你給錢，我辦事，你要不給錢，那我就不辦事。

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