黃瑩扶額說道：“你不能簡單的做加法呀！我現在恨不得一個人當十個人用，人手不足，是咱們公司最大的問題！如果人人都能獨當一面的話，我覺得就算今年完成五千萬利潤，也不是不可能的事情！”

梁綺雯嘻嘻笑道：“那是你要去頭疼的問題，我這邊倒是還好。據說有一個能力很不錯的小夥子，陳平安介紹的，名字叫江楓，和小魚兒花無缺他爹一樣。他過兩天來入職，到時候我就輕鬆多了。正好有時間琢磨一下，其他的廣告業務應該怎麼開展。我建議啊，其實你可以從司機裡面挖掘一些人才。”

黃瑩端坐起來，問道：“哦，怎麼說？”

梁綺雯捋了下額頭的頭髮，說道：“我這次過來，感觸最深的你知道是什麼嗎？就是不管我看見哪個司機，都能看到當初陳平安他們身上的影子！你們這裡的人，熱情大方，勤奮勇敢，不管男女老少，都有一種迫切想要改變命運的氣質！所以，與其在外面尋找，還不如從內部挖掘人才！猴子，你可以找一些暫時買不起車的司機，知根知底的人，交給黃瑩去培養。只要兩三個月的時間，就可以培養出一些不錯的酒店管理人才！以後還能持續下去，形成制度，再也不用擔心人才不夠用的問題！你覺得怎麼樣？”

猴子目視前方，隨口回答道：“沒問題啊！這個事情簡單，交給我吧！”

黃瑩思忖片刻，說道：“你說得很有道理！接下來我們就著手去做這件事！人才是公司發展問題的重中之重，一定要儘快解決才行！我之所以想要開職業技術學校，最大的目的就是為了解決這個問題！在學校沒開起來之前，就用你這個辦法！猴子，我提兩個要求，你回頭幫我去找人，好吧？”

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