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35.我來執行戰術

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多諾萬把球員們聚攏在了一起,開門見山,“三分戰術,誰來執行?”

眼睛卻看著威斯布魯克。

威斯布魯克並不是一個擅長三分的球員,或者說是不擅長才更對,生涯三分命中率才30出頭,沒有一個賽季超過35,更多的時候是20多。

但威斯布魯克是一個巨星,是球隊的老大,同時他還擁有強大的心理素質和狂熱的求勝欲。關鍵球的處理上會比普通球員更加自信。

自信是影響命中率的一個不可忽視的因素,擁有強大自信的球員往往能在困境中打進一些神仙球。

所以,就算威斯布魯克並不是最合適的人選,他仍然是第一人選。

而多諾萬問這個問題也是希望有一個同樣擁有強大自信但又更合適的人出現。

比如奧拉迪波。

奧拉迪波猶豫了,不知道是出於對自己信心的不足還是擔心搶出風頭得罪老大,總之奧拉迪波沒有主動站出來。

亞當斯羅伯森之流是完全不考慮的,平時都投不進籃更何況還在重要盯防的時候。

薩博尼斯是新秀,自信心不足,其他替補球員更是沒人敢開口。

這時,李察德站了出來,“教練,可以讓我來執行這個戰術嗎?”

這個發聲是獨一無二的,是震驚眾人的。

“理由?”時間緊迫,言簡意賅。

“我今天三分手感還可以。”李察德上半場三分4中3,“還有上一個戰術是拉塞爾投的,他會遭遇更多的防守,戰術也會十分複雜。”

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