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把短片攝製的工作分給了梁溪之後，李顯便再沒多說什麼——其實也不需要多說什麼。

在職場裡，梁溪這種人他見過不少。

其中的很多人並不缺少才華，但卻因為各種各樣的原因，在職場中消磨了自我。

最後活成......他們最初根本不喜歡的樣子。

既然把人從董英樓那挖了過來，必要的責任還是要負的。

按照李顯的想法，是想將梁溪打造成一個樣板，好好的噁心噁心董英樓。

當然這只是李顯的打算，具體能不能成器，還得看梁溪自己怎麼做。

機會李顯已經給了，能不能抓住，這個他無法操控。如果梁溪不能把短片拍好，李顯也做了讓他在四組當一個普通職員的打算。

畢竟是名校畢業的，一樣是拿工資，在廣告部這面靠自己的本事吃飯，怎麼樣也好過給董英樓當牛做馬。

下午。

趁著梁溪去吳蒙等人那裡研究短片，李顯獨自一人前往了公司音樂部所在的7樓。

華星的音樂部很大，是整個公司規模最大的部門。

這是沒辦法的事。

作為一家經營藝人的公司，像音樂和影視這種基本資源要是不充足，全靠著外部資源，成本屬實是太高了。

正式因為如此，音樂部成了整個華星公司架構最臃腫的部門。什麼作片語，作曲組，編曲組，調音，收錄，後期.......功能細分的令人髮指。

一個音樂部，獨自佔據了一整層的辦公樓。

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