有人對你點頭哈腰，有人對你端茶點菸。

還有人半路攔著你，請吃請喝云云。別看那些動不動就“狗日的貪官”，來不來就“好好做人”的憤世嫉俗者，其實，骨子裡都充滿了對官位的渴望。

一旦有機會，就當仁不讓，趨炎附勢。

平時動輒就“狗日的貪官，不得好死。”的香爸，當官兒的機會幸運降臨之時，高興的一躍而起，抓住了它。老實說，香爸倒不怕那幫高手。

論嘴巴論銷售論力氣，甚至，論橫蠻打架。

那30多個都只能甘拜下風，不在話下。問題是，這裡不是江湖社會，而是堂堂正正的國企，講的是業績，服的是管理。

前一項毫無問題，高手們不服也得服。

可後一項，卻麻煩多多。自己本是吊兒郎當習慣成自然的香爸，又何來引經據典的進行正規化管理？思來想去，香爸便找到了自己老婆。

香媽便根據現有的工廠管理制度。

加上自己的科學發展，擬定了《×××工廠銷售處銷售科第一銷售小組管理規章制度》，逐條逐類給老公詳細解釋後，拿給香爸，據此對他的30多個高手，進行規範化管理……

一晃，20多年過去啦。

香媽都幾乎把它完全忘記了。可沒想到，這死老頭子今天居然又把它翻了出來，還照本宣科，一字不改的拿來當自己的保證？真是氣死我啦！

聽了老太太義憤填膺的呵斥。

滿心高興的香爸，一時無話可說，不知所措。二個多鐘頭前，老太太一下樓，香爸抓支柺杖拄著，也跟著出了門。

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