由於對方實力不如遠征集團，就算被罵了也沒有什麼辦法，只能默默的忍受。

齊謬知並沒有因為自己罵退對方的人員而感覺到自己做錯了什麼。

他竟然還向上司邀功，說要繼續和對方公司談判，要讓他們以後都不敢和公司搶專案。

上司沒搭理齊謬知，上司很清楚齊謬知能參與這次的談判是江遠背後計劃的。

他才不會給自己找麻煩還讓齊謬知繼續去闖禍。

結果齊謬知主動找江遠，說明自己的意圖，他說江遠想要把他趕走的意思，他其實已經參悟透了。

江遠就默默的聽著他說也不回答。

齊謬知接著告訴江遠，其實不需要把他趕走，因為他只想在最優秀的公司上班，為最有實力的老闆效力。

江遠冷笑一聲，誰能保證自己的實力能永遠的都排在前列，商場風雲變化太快，說不定明天破產都有可能。

齊謬知知道江遠的意思，所以他告訴江遠他這樣的人最好拴牢，因為目的明確清楚而且簡單。

總比那些所謂工作為了磨鍊自己的人或者提升自己的人要好掌握多了。

就這句話讓江遠突然明白齊謬知這類人，其實還真的如他說的比較好掌握。

因為他們想要的明確的很，而且容易滿足，所以只要這種供求關係能一直維持下去，那他們的僱傭關係就可以一直存在。

江遠就問他打電話的目的是什麼。

齊謬知也不含糊，直接告訴江遠他可以為公司清除對手公司的威脅，只要江遠能讓他當上子公司的負責人。

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