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她單手託著腮，另一隻手緩緩划動滑鼠，發現那份被掃描存檔的檔案裡，不只有自己的被篡改了設計人名，還有一位外聘員工的作品。

不由得猜想，除去自己和已知的他人設計，剩下的會不會是之前離職員工的作品？

看著那需要一一確認的疑證，遲清野不禁勾唇冷冷一笑。

怪不得之前所有人的設計成果，遲慕夏都會主動統籌好，再親自交過去初審和終審，原來是為了方便據為己有，還以為她跟遲硯書一樣，有著似強迫症般親力親為的毛病呢。

而如今新上任的組長只是幫忙把關，然後一起送去初審和終審，剩下的讓設計人自己跟進完成。

想到這裡，她旋即匿名在全網最火的設計師社群，發了一封反竊設計的帖子，試圖透過引流的方式找到對應的原設計人，再確定對方是否在星辰娛樂就職過，收集好人證物證才考慮進一步的打擊設計成果竊取行為。

忙完那一波明星周邊，才稍稍能喘口氣去調查和驗證，工人們和貨車司機所傳達的資訊是否準確。

另外，她還需要拿到財務的真實賬本，才能把分家的狼子野心錘得不能翻身。

因為廠房不能錄影，所以工人的行為無從得知，只能寄希望於工資條，證明與財團總部要求有出入，需給出合理解釋。

畢竟罰款屬於剋扣員工行為，且罰款屬於行政處罰，用人單位是沒有行政處罰權的。

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