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蕭傑作為金權投資集團青陽分公司的總裁，上任後首要任務就是扭轉宏豐景順1號基金的虧損現狀，而該基金前五大權重股之一葉桃渡的經營情況，自然成為了蕭傑關心的重點。

按理來說，蕭傑不應該不知曉葉桃渡的運營總監是其創始人之一，若事先知道，他自然不會提出讓一家公司創始人離開的昏頭建議。

客觀原因是，委派蕭傑來擔任青陽分公司總裁是金權集團總部的臨時決定。

眼下蕭傑才剛上任兩天，沒有足夠的時間檢視分公司對投資企業的詳細內部資料，何況這個葉桃渡運營總監李總，名字也根本不在工商登記資料的股東名冊上。

換句話說，若我們單從市場公開資訊查詢，該姓李的運營總監壓根不是葉桃渡的創始人，畢竟哪有公司創始人自己不當股東的？不當股東哪兒來的股份分紅？如何透過資本增值提高自身身價？又怎麼才能享有參與公司終極決策的權利？

但如果這位李總確實是葉桃渡的創始人之一，其名字又沒出現在股東名冊上，原因只有一種：他所持有的股份，被其他人代持了。

一般而言，股份代持是比較隱蔽的權益處置方式，其又被稱為委託持股、隱名投資或假名出資，總之就是明面上的股份持有者與實際的股份持有者不是同一個人。

股份代持基本不會公開對外披露，只有投資人委派的盡職調查小組和相關的資本中介有權利知道。

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