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（提前更新了，免得忘記了）

8月31日，星期五。

既是一個星期的結束，也是8月份的最後一天，公司裡面的同事也相對懶散了下來，繃緊了一個月的神經，也稍微放鬆了下來。

除了新來的十個同事和個別像郝宇這樣的老賴，基本都完成了這個月的業績任務，修整兩天馬上就要開啟九月的戰鬥。

每月的業績獎勵只有第一名才能拿到，杜航本來還以為可以穩拿這1000塊錢的獎勵了，沒想到在倒數第二天被關曉蕾反超，並且死死地鎖在了第一名，將近30萬的業績，簡直讓人絕望。

杜航心中有點鬱悶，好不容易有一次可以拿到第一的機會，卻在最後時刻失去了。

真是成也張哲，敗也張哲，但是也只是小小的鬱悶了一下，張哲不幫他的話，連那提成都拿不到這麼多，更別說第一了。

公司的導師、市場部各部門的經理仍然在研究張哲的測試和評分標準，每一條測試題都上網搜一遍，看看出自哪個名家之手，題目的寓意在哪裡。

然而，這些測試題裡面有一半是張哲自己胡亂編出來的，網上根本就找不到出處，這也大大提高了他們的工作量。

一般來說，職業機構使用的測試題都是全球專業的心理學家，透過數十年大量考證等總結出來的科學測試量表。

他們根本沒想過張哲就這麼隨便胡謅幾條出來。

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