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隔天一早，聞恪的電話吵醒計嫣，她看了下時間，七點剛過。

“你這麼早打電話幹嘛？”她聲音有些乾啞，“我就昨晚忘了調靜音，被你鑽了空子。”

“證明我們心有靈犀，”聞恪笑出聲，“我到你小區門口了，你住哪，我上去，送早餐和衣服。”

“你還真積極。”計嫣嘟囔，報了門牌號碼，趕走被子上的金吉拉，起來調幼貓糧。

聞恪進來時，她正在觀察小貓乾飯。

“趕緊吃吧，”他放下袋子，準備走，“環線上堵，就不陪你吃了。”

計嫣習慣性問：“你吃了麼？”

“吃了，”聞恪親了親她的臉頰，“我走了，有事給我電話。”

他出了小區大門，助理站在車邊，給他開車門，說：“財務那邊加通宵班，剛打電話來，說度假村專案的預算做好了，就差企劃部的宣傳方案。”

聞恪鑽進車裡，想起什麼，對助理說：“方案通過後，你發份電子版的給計嫣，再把之前投資的一個海外小專案給她，要她照模板做英文版和法文版的。”

這是開啟“培養老闆娘”模式，助理秒懂，點頭說知道。

企劃部每次商討方案的會議，都像打仗。

各方案小組現場頭腦風暴，順帶還要拉踩對方的創意，突顯自己的優勢。

聞恪抽著煙，一聲不吭聽他們吵，偶爾覺得不錯的點子，會說兩句。

吵到後面大致方向定了，又開始為細節爭論不休。

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