與會的都是一個科長副總的，三番五次的來調查他們是知道的，而且事情到了哪一步他們也是明白的，一個已經到了崩潰邊緣的人竟然就被林雪梅這麼輕易的給拉回來了，能在那些人的手裡撈人，這不能不讓人吃驚加佩服，那些本來還有些不服氣的人這回是打心底裡信服了，感覺自己找到了一個好家長，在這樣的老總手底下幹活，有安全感啊。

“鑑於葛青同志認錯態度較好，事情發生之後能及時的退還贓物，公司決定，對於葛青同志，處以警告，扣發全年獎金，待崗三個月的處理決定”會議結束時候，林雪梅直接當著眾人的面宣佈“回頭沈經理把紅標頭檔案打一下發下去，各科室的科長人手一份，另外，大家找一找自己科室的廉政風險點，把自己有可能犯錯的地方找出來，然後交由沈經理彙總，我們把各自的風險點找到，然後時刻警示自己，做到防患於未然。”

塞翁失馬焉知非福，分公司經歷了一個醜聞，但是誰也沒有想到，就在一個月之後，這個醜聞反而變成了好事，變成了讓上級褒獎的紀律自查模範單位，這是林雪梅怎麼也沒有想到的，當然，具體的原因這裡先不表述，先來說一說文龍同志對那個跟孔佳怡一個病房的小夥子的眷顧吧！

任誰收到自己的老婆有可能給自己戴了綠帽的簡訊也不會善罷甘休的，更何況自己還隱隱的有這種感覺，送林雪梅回到公司，趁著林雪梅開會的空當，李文龍就想驅車前往，車子剛剛駛出分公司的大門，李文龍一腳剎車踩下，他覺得自己這麼做似乎有點不妥，現在好歹也是有頭有臉的人，如果再去搞什麼打架鬥毆之類的活計，那影響是很不好的，都說鬼怕惡人，還不如找一個能一舉拿下的人去辦這件事呢！

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