“到市裡當副市長，跟你這個副縣長分管同一個工作。”

石更坐下來，皺了皺眉：“這是市委集體的決策，還是牛鳳元的意思？”

張金山反問道“你說呢？”

“我跟牛鳳元明確說過，我不希望白水軍走，目的就是不希望田地接班。田地要是接班，我在東平開展工作將會非常艱難。他為什麼還要這麼做呢？”石更非常惱火。

“按理說牛鳳元是應該給你鋪路的，不應該給你砌牆，增加阻礙。但他故意這麼安排，就一定有他的用意。”張金山猜測道：“或許他是想抻練抻練你吧，看看你能否經受住考驗。”

翌日，石更來到了牛鳳元家裡。

關於田地一事，不等石更開口，牛鳳元就主動提了起來。

“田地接書記的事情聽說了？”牛鳳元問道。

“聽說了。”石更面無表情。

“你怎麼看這件事？”

“或許田地是不二的人選吧？”石更用疑問的語氣說道。

“倒談不上不二的人選，其實有很多人可以接白水軍的班。”

“那為什麼還要讓田地接呢？”石更的話裡透著一絲不高興。

“為了你的成長。”牛鳳元看著石更的眼睛，非常嚴肅地說道：“想要成大事，必須要經歷一些磨難，這一點無論在哪個行業都是必修課，官場也不例外。你和美麗要是結婚了，東平的官場要是都知道了你與我的關係，你在工作上一定會順風順水，可那樣有意思嗎？我覺得沒意思，對你的成長極其不利。縣一級官場的鍛鍊，對於任何一個想要爬到更高位置上的人來說都是非常重要的階段，因為它是基層，離老百姓最近。但同時也最複雜，因為一縣之內，關係往往盤根錯節，很是能考驗一個人處理各種關係的能力。一個縣的問題都解決不了，何談到更重要的工作崗位，去承擔更大的責任呢？如果你有更遠大的抱負，你就不要畏懼困難。遇到困難，你首先應該去想的是如何解決困難，而不是抱怨為什麼有困難。當領導不就是為了解決各種困難嗎，這一點都沒想明白，說明你還沒有理解做官的本質是什麼。”

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