來到大風娛樂，孟謙給顧俊輝選了一個小團隊，這個團隊裡有金鵬源，陳格磊，小馬宋等人……

可能大眾對這些名字比較陌生，但後世營銷界的人必然知道這幾個傢伙。

金鵬源，後世環球互動的CEO，杜蕾斯的運營方。

小馬宋，後世幾件事文化創始人，邏輯思維營銷外腦，小米生態鏈營銷顧問。

陳格磊，盒成動漫創始人。

……

都是後世運營界的大神級人物，但2001年這會兒，他們都還年輕。

96年畢業的金鵬源這會兒剛接觸廣告不久，正四處找工作，01年剛到燕航的小馬宋正在做編輯，97年從廣告公司出來的陳格磊現在正在給幾家廣告公司做顧問，遠未到後世的成就。

所以孟謙招攬這些後世的大神，也都只給了他們現在的成就所匹配的崗位，就比如小馬宋，在大風娛樂只不過是一個文案。

也就陳格磊，孟謙給了他一個主管的位置。

至於為什麼要去招攬這些人也很簡單，就像之前說的，孟謙相信成功者有命，但成功者的天賦努力等特徵也是客觀事實，一個沒有基本成功素養的人，很多時候真的給他一個大機緣都白搭。

他們曾經能有這樣的大成就，或許在大風娛樂也能有所發展，反正孟謙負責給大家創造儘量公平的晉升通道，有本事的話，自然能在大風娛樂有所成就，或許這成就不比他們原本的人生差。

孟謙還挺期待在自己的公司裡打造出幾個打工皇帝的。

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