高麗國的成績，不僅振奮了孟謙，也振奮了全公司，看著魏鵬天又嘚瑟又自豪的樣子，孟謙讓孫曉靜當天就把紅包發了，順便提前定了週五晚上的飯局。

現在大風科創已經超過百號人，年後最辛苦的部門估計就是人事部了，招人壓力非常大，但這也沒辦法，人是現在大風科創最缺的東西，特別是從宋鎮羅跟石學義兩邊分組之後，公司的整個組織架構一直在細化，很多位置都缺人了。

好比以前技術部有些人同時幹前端後端的活，現在人上來之後前後端自然就分開了，伺服器維護也有了專門的團隊，大家各司其職，做的更專注，效率也就更高。

而且公司現在除了遊戲專案組跟即時通訊專案組，還多設了一個商業系統專案組，因為自從跟移動合作之後，真的是為大風科創創造了極佳的口碑，商業系統將是大風科創另一個收入來源。

但人多之後也有一些不方便，比如聚餐就沒以前方便了，以前十幾個人的時候，說吃飯就去吃飯了，正好擠一個大桌，現在公司想聚個餐，就有點興師動眾的感覺……

孟謙在公司一直呆到了週六，一方面是週五晚上陪大家吃飯，另一方面則是更細化的判斷一下高麗國跟霓虹國兩邊的發展情況。

不出孟謙所料，《神傳》在高麗國的發展逐步進入一個指數爆發的狀態，在出現另外一款遊戲跟《神傳》對抗之前，《神傳》將成為大風科創在高麗國的印鈔機。

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