黃海忠堅定地道：“他們兩個人，你都需要。一個搞營銷和管理，一個搞引導，缺一不可，這樣的話，我相信，營銷一部用不了半年，便可以發展成為一個實力雄厚的分公司。”

陳華秀置疑道：“但是我實在看不出，劉朝發有什麼能力？他搞培訓根本不行，他培訓的時候，根本沒人聽，沒有人認可他講的東西！”

黃海忠笑道：“你知道，為什麼大家不認可劉朝發的培訓嗎？”

陳華秀隨口道：“他根本沒有真才實學！”

黃海忠搖了搖頭，道：“不！恰恰相反，是因為他太有真才實學了。”

陳華秀詫異道：“怎麼，黃總，你覺得劉朝發這人有真本事？反正我沒看出來。”

黃海忠又喝了杯酒，道：“說實話，是你們都戴了有色眼鏡。我聽過劉朝發的培訓，內容很不錯，也很精彩。不過，他培訓的時候很狂妄，總是先吹噓一番自己，然而，他不知道，自己的這一番吹噓，反而增加了大家對他的反感。員工們之所以不認可他的培訓，其實是因為他們不認可他這個人，可想而知，連人都不認可，會認可這個人的培訓嗎？哪怕這個人培訓的再好，也是徒勞的，因為員工們已經把你這個人在心裡打了叉號！人，往往都戴著有色眼鏡，要想讓別人認可你的東西，首先，要先讓別人認可你這個人……”

陳華秀覺得黃海忠講的有些道理，然而，還是有

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