“黃先生你好！請坐！”陳華婷輕柔的小手握過黃海忠的手，順勢一擺，示意黃海忠坐下。

陳華婷將桌上的簡歷壓在白玉般的胳膊之下，瞄了幾眼，笑對黃海忠問道：“黃先生，你以前當過兵？”

黃海忠點頭笑道：“當過幾年！”

“什麼職務？”

“中尉參謀！”黃海忠肯定不能告訴他自己曾是一名國家特級警衛。

“哦，那你退伍後接觸過直銷行業嗎？”

黃海忠搖頭，他只聽說過非法**，卻沒怎麼聽說過直銷這個概念。

“是這樣的，我們公司現在規模還不是很大，但是業務面兒卻很全，可能你也能看的出來，咱們公司的管理水平已經跟不上公司的發展步伐，因此呢，我一直想找一個執行力比較強的退伍軍人幫我管理一下公司，你的情況陳華秀已經跟我講的很清楚了，我想也沒必要再對你進行太多的步驟，這樣吧，我想問一下你期望的薪資標準是多少？”

“那麼陳總要給我安排一個什麼職務？”黃海忠笑著反問。

“我想讓你做人力資源部主任，主要是先抓好公司的管理，其次是讓陳華秀帶著你把招聘和人事這塊工作儘快熟悉，咱們營銷公司人員流動性比較大，對營銷人員的需要量也比較多！”

黃海忠一驚：“可是我從來沒做過人力資源啊！”

陳華婷笑道：“我相信你的能力，我這裡有一些人力資源方面的書籍，你可以看一看，就我個人而言，我很崇尚軍人，因此希望你那種雷厲風行的作風能改變公司的現狀，讓公司的管理水平上一個臺階，薪資方面你不用擔心，只要你乾的好，我想肯定能達到你理想中的要求！不過試用期間，我只能給你開一千五，就這樣！”見黃海忠繞開了薪資這個話題，陳華婷還是採取了主動，畢竟，這雖然是一個敏感的話題，但是不說開的話，對日後的工作會產生很強的負面影響。

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