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第四卷 東方升起紅太陽 第十六章 不吵架不能叫合作方

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連翹很快上手幫忙了,她的第一項工作是把作廢檔案塞進碎紙機。

具體流程如下:白震坐在餐桌這頭,整理作廢材料,他把整理完畢的檔案推給桌子那頭老王,老王的工作是在檔案封面上蓋戳使其成為廢紙,再豎起來頓一頓,對齊了交給連翹,連翹站在茶几邊上,將老王遞過來的廢紙轉交給趙博文,最後由趙博文塞進碎紙機——粗略估算從白震座位到茶几上的碎紙機之間距離不超過五米,在這五米之內廢紙經過了四個人轉運,平均一個人負責一米的距離,王科長美其名曰流程化規章化制度化,分工明確,團隊協作,是國際先進的行政管理和專案實施水平。

自此逆轉未來拯救世界業餘無線電緊急通聯指揮部總部大廳的人員編制,從五位在編人員增長到六位。

多出來的這個編制被王寧見縫插針地精準安排在了自己和趙博文扔廢紙流程的中間(老王感嘆在這個削減編制的大環境下安插編制真不容易),後來王科長在週末總結的週報上這麼向上彙報:經過指揮部的周密考慮,以實事求是的態度、民主投票的方式,吸取廣泛意見,制定因地制宜的方案,上尉聯絡員、輔導員連翹同志決定擔任逆轉未來拯救世界緊急通聯指揮部檔案轉運辦公室主任,這是重要的樞紐崗位、核心崗位、要害崗位,是連線指揮部上下資訊流通的橋樑,是保障指揮部檔案與資訊保安的關鍵,是指揮部正常運轉賴以依存的基礎,是拯救人類大任務向前推進的動力,是樹立打贏這一仗必勝決心、堅定信念的源頭,我們有理由相信,在連翹同志的鼎力協助下,全人類一定會向最終的勝利更進一步!

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