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第六章:經營策略

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其實楊洋誤打誤撞對了,林志峰還真是服裝設計專業畢業的,而且不是大專生,是碩士研究生。

雖然已經不是前世那個林志峰,但知識終究是屬於自己的。

林志峰看著聚集起來的工人,一共二十人,暫時夠用了。接下來他要宣佈工作分配問題:“各位阿姨嬸嬸,我是林志峰,我們現在的服裝廠還沒有正式的名字,是一家小作坊。但我們很快會壯大起來,成為當地的領頭羊企業。在這個過程中,會很辛苦,可能會有加班的情況,希望大家能為了共同的事業而奮鬥,等發展起來後,人人都有期權。”林志峰越講越來勁,彷彿回到了前世剛創業的時候,那時候是帶著一群精英,但這次的團隊是文化低下,缺乏知識的低端工人。“我們的工資計算方式是計件,基本工資10塊錢一個月,每完成一件衣服,檢驗合格後賺3毛,你們看行不行。”

“才10塊錢一個月啊。”工人們發出鬨鬧聲,“太摳門了這老闆。”

“走走走,不幹了。還不如回家幫別人洗衣服,每天都有1塊錢。”

楊洋在一旁叼著煙叉著腰,彷彿在看好戲一般。

“各位阿姨請留步,我想請問你們一下,你們每天能縫多少件衣服?”林志峰喊住了要散去的人群,提出一個問題。

一位女工想了想,回答道:“如果不復雜的衣服,大概30分鐘一件。”

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