日期：2021-07-08 08:11:17

人事十三 買工分

時間到了1975前後，村裡的人口多了，再加上購進了一些農業機械，十二馬拖拉機，機器雖然不多，也能解放一些村裡的勞動力。相對於以前，村裡的勞動力不那麼緊張了，相對的，各地對人口流動的控制比以前鬆一些了。

這時候縣城和公社的企業得到了一些發展，比以前需要的工人多起來。不過，有編制的工人數量得到控制，不好隨意增加，於是一些企業就開始在村裡招臨時工。臨時工的好處是，不用佔編制，工資掙得少，還比正式工聽話，吃苦耐勞，企業比較好管理。村裡那些在外邊有後門的家庭，紛紛找關係，把孩子送到廠子當臨時工。一者可以掙點工資，補貼一些家用；二者，萬一將來有機會成為正式工，可以跳出農門呢？當然前提是，企業用的臨時工也不能太多，不能影響生產隊的勞動，更不能影響農戶家裡分糧食。因為臨時工只能領20多的工資，其它工人待遇一概沒有。經過一段時間的摸索，買工分制度，開始在各地生產隊流行起來。

我記得那時候我們村工分分值大概是四毛錢一天，也就是說，出去當臨時工的，需要每月把自己20元的工資收入，交給生產隊12元，這樣你就具有了和其他勞動力分同樣多的糧食，柴草，蔬菜的資格。算下來，除了正常的公分，當臨時工的家庭，一個月有8元的額外收入，對家庭相當划算。

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