主任不在，鬱青主動問同事，有沒有什麼工作要做。同事在他對面喝茶，搖了搖頭。

於是鬱青進廠這麼長時間，頭一回遇到了上班居然無事可做的境況。

關於為什麼廠裡一下子成了這樣，說什麼的都有。有說是飛機專案沒能透過驗收，導致廠裡資金出問題的；也有說是研發專案進展一直不順利，上面要取消專案，不給撥錢了；還有說是系統內部整改，或者領導班子起了糾紛的；最可怕的一個傳言是，176廠要倒閉了。

關於最後這個傳言，鬱青不信，大多數人也都不信。但不管怎麼說，從前紅紅火火的廠區，確實猛然蕭條下來。

起初大家還懷著些信心和希望，可是很快，這種希望就黯淡了。他們那個月沒有按時發工資。

下崗這事兒在新聞和傳言裡並不算什麼新鮮詞。但誰也沒有想過，176廠的職工們有一天也要面對這一切。

鬱青先前還想著怎麼和領導提辭職的事兒，如今是徹底不需要為難了。但看著那些拼命託關係送禮想留下來的同事，他心裡還是很不好受。

潤生倒是挺平靜的。從小到大，好像別人眼裡的大事，都不怎麼能影響到他。

設計院想把他在做的實驗專案砍掉，合併到另一個專案裡。到時候小團隊的核心就不是潤生了。潤生考慮了三天，告訴領導他不同意。他認為自己的實驗專案很重要，比那個即將併入的專案要有意義得多。

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