說到這，林斯亮拍拍孟勻易肩膀：“勻易，我觀察了，你為人心思縝密，出言謹慎，所以我離開了，你繼續留任我不擔心，反正你也沒有太大野心，況且這份工作也不影響你手上的副業，與人無爭，做好本職工作就行。”

林斯亮離開了，孟勻易的工作並沒受到影響。

他除了沒能有挑戰性的專案可以主導運作以外，換句話說，他除了工作上沒有什麼成就感以外，其他職位、待遇，還有工作條件配置等等，一切仍然照舊。

反正，當下的他，上班工作的收入早已遜色於配資的副業收入，事情少，也沒工作壓力，又有挺高的待遇，也沒有必要再費盡心機去爭取職場上有更好的空間和拓展，更沒有必要去較真在工作上是否有什麼建樹。

他，心安理得地樂享著這份輕鬆又高收入的工作。

人很有意思，攢夠了資歷，後面的一切好像都變的容易，變得不作為也當有為。

當然，俗話說的好，養兵千日用兵一時，憑藉自己這種資歷，沒準哪一天派得上用場的時候，給公司、給企業主帶去的回報，那定將是：三年不開張，開張吃三年。

常年的玩配資，讓孟勻易習慣了隔三差五就有收入進賬，習慣了時不時就收穫一些意外冒出的小驚喜。

說實在，孟勻易眼中的這種“小意外、小驚喜”，若是換做收入拮据的家庭，倒是可以堪稱一大筆“意外發財”。

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