如今，他到了退下來的年齡，正賦閒在家，頤養天年。

“走吧，邵老，參觀一遍了，現在我們過去剪綵。”雷志森一身便西，再披件咖啡色羊絨外套，在這貳零壹貳年歲末的暖冬，凸顯著寶刀雖老卻風采依舊的神采。

“雷總，我這老同學快人快語啊，我現在掛著兩家上市公司的獨立董事，我的職業就是挑毛病找問題。因為十多年了，對你們企業都沒什麼瞭解，既然要請我來當顧問，我就先問你兩個問題，一是為什麼舊公司已經改制多年了，現在放棄不用，反要新設一個公司重新來過？這是第一個問題。第二個問題，啟用新公司，意味著舊公司永遠上不了市，那，原先的中小股東怎麼辦？”邱經維，也是雷志森早年同學，任上最高職務幹到了省財政廳副廳長，現在也已退休。

雷志森：“第一個問題，舊公司屬傳統產業，成長性不高，而且這些年效益不好。第二個問題，我看還是讓孟勻易給邱老回答一下吧。”

“關於舊公司股東，我的設想是透過新公司下一步的股改，實現股份平移。”言簡意賅，孟勻易短短數語。

“小孟啊，有具體運作方案嗎？”邱經維，面帶笑容。

孟勻易胸有成竹：“目前新公司的廠址僅僅是租賃舊公司廠區，本身並無土地和房屋產權。屆時新舊公司間進行資產買賣，產權轉讓，舊公司拿變現的錢實施減資，股東再把舊公司減資退出來的錢轉投到新公司進行增資。”

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