他深吸一口氣，冷靜下來繼續聽藍一珉說。

藍一珉得到榮顯的認可，表現得仍然非常平靜，他向著那三位專家點點頭說：“這三位老師帶了專業裝置儀器過來，如果陸先生覺得自己的工藝沒有問題，能夠達到我們事先約定的標準，儘可以當面來試一下。成功了，我們當然沒話說，陸先生說怎麼做我們就怎麼做。如果失敗了，那不好意思，真的就得按照我們的安排來了。”

“很有道理。”許問說。

藍一珉有些意外，目光移到許問身上，深深地看了他一眼。

許問只有二十五歲，這個年紀能當上專案副經理，實際上全權負責這麼大一個專案的聯絡協調工作，其實是非常難得的。

藍一珉對這個下屬的印象非常深刻，如果讓他給許問打個評語，那他第一個打的應該就是“認真”，然後就是“虛心”。

這是個非常認真的年輕人，交待給他的事情，他一定會盡可能地做到盡善盡美，不懂的問題，就全力以赴去搞懂。

也正是因為這個認真和這個虛心，他才會跟班門施工隊關係走得這麼近，後期雙方矛盾加深，對方也認許問，甚至只認他一個人。

許問加入公司近兩年，從一個什麼都不懂的準應屆畢業生，到現在的幾乎能夠獨擋一面，進步肉眼可見，相當驚人。

藍一珉非常欣賞他，有心好好栽培一下。結果他卻辭職了。

藍一珉大概猜得到他辭職的原因，還想找機會好好挽回一下，不過真沒想到他會在今天這個時候站出來。

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