您承諾了年底給我提職。”

聽到宿衷這麼說，大衛幾乎發笑：這是什麼幼稚的發言啊？我是老闆，讓你提職就提職，不讓你提就不提？很奇怪嗎？我高興的話，還能給你降職呢！

大衛只說：“我原本也有這麼考慮過，但因為最近你的表現不太符合我的預期，而蕊蕾的表現讓人驚喜。所以，我覺得她比你更適合這個位置。”

“您說她的表現比我更好，請問是從哪個維度得出的結論呢？”宿衷反問。

這話說得讓大衛也下不來臺了。他更惱宿衷：這人真是不識抬舉。當眾問這種問題，丟臉的還不是他自己？

大衛打哈哈一笑，說：“這個是綜合評價的，不僅僅看業績一個指標。這樣吧，你有什麼疑問的話，可以等散會之後到辦公室來，我們私下探討。就不要因為私人的原因而佔用開會的時間了，好吧？”

宿衷聞言點頭，沒有多說什麼了。

大衛看著宿衷沒有多做糾纏，便得意地笑了笑：說到底，還不是要聽我的？

這場會議其實開到這兒就差不多了，與會人士都不是蠢人，很快明白過來公司發生了什麼巨大的人事變動了。蕊蕾不但搶了宿衷的客戶，還搶了宿衷的職位。這都是大衛的意思。因為宿衷老是牛逼哄哄的，大衛忍不了了，就對他進行打壓。

從此以後，宿衷算是“失寵”，而蕊蕾則是“新貴”。

大家有的是吃瓜看戲，也有的是看熱鬧，幸災樂禍。像宿衷這樣高貴冷豔的人，一旦從高處跌下來，底下的人都是拍手稱快的。

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