“還好吧。他為人很平和。”

“哦。很平和。”遠峰很勉強附和了陳家滿所說。

對於程頌這個人，是不是很平和，遠峰最清楚了。

遠峰想了想，給華令虎打去電話，告訴要延緩回去的時間。自然，華令虎要問原因。遠峰告訴，要幫家滿公司把要調整的資料調整到位。

“厲害啊。技術上的事，你也會。”華令虎用了讚賞的口氣。

遠峰告訴，他原本就是管技術方面的副總經理。

“好。好。”華令虎又是連連的讚歎。

懂管理，還懂技術，關鍵是還這樣得民心的總經理，正是重振遠端公司需要的。

自然，華令虎要為自己的這一決定暗暗叫好了。

身在這個層次上的領導，他自然明白，一個企業的重新振興，需要多種因素的混合。

現在，他拿定主意，要為遠峰的迴歸掃清障礙。

他放下電話後，頻頻點頭。或許，是為自己即將實施的計劃暗自得意吧。

接下來幾天，遠峰白天晚上，都泡在家滿公司摩配車間裡。

陳家滿很感動。在這種情況下，他必須陪著。

劉定一也要陪著的，陳家滿讓他回去了。畢竟，劉定一上了年紀。摩配車間李主任，理所當然，要留下來。還有技術室的陳主任也必須留下來。

陳家滿留下來，並不是打算熟悉這方面的技術。他是要多些和遠峰的接觸。

在陳家滿看來，多接觸，可以從遠峰身上學習到一些他所缺乏的東西。尤其是管理上，經營思路上。

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