“組織人手出去拉客戶？”程頌質疑地看向金開南。

金開南點頭，並說：“是的。搞了一個什麼以銷售為龍頭的考核辦法。有的人，居然可以一個月拿到一萬元。工資比我的要高不少。”

“無法無天。”程頌拍了桌子。

金開南被嚇了一跳。

程頌說：“生產車間，成了第二個市場部了。”

金開南反應過來，說：“我很生氣的，就是這一點上。生產分廠，就是搞生產的。怎麼可以隨便出去找活做。如果都這樣，遠端公司還不亂了套。”

程頌操起座機上的話筒，撥通了組織部長馮宛平的電話。

“馮部長。金開南等會過去，給你一份材料。依據這個，免掉沈四海的職務。理由嘛，就是目空一切，無組織無紀律，搞獨立小王國。”

金開南由辦公樓回分廠的路上，哼起了小曲，無論見到什麼人，都要主動招呼一聲。只是，恨不能立馬就把沈四海也要被免職的事情廣而告之。

卻不能。他還不至於為這個昏了頭。

免去沈四海的職務，雖然是他的建議。但要以組織上的檔案為準。

遠端公司的生活區，在這個平凡的生活小家裡，兒子和父親就一個問題展開了討論。

這是熱加工分廠老工人楊廣悅的家。

“老爸。人家的父親都出去攬事，你幹嗎還守在廠裡。憑你的技術，到外面去，工資起碼要翻一番。”兒子說出自己的見解。

“別忘了，我們是企業的主人。”父親沒有忘記隨時隨地教育兒子。

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