在這個會開始時，遠峰把手錶從腕上摘下來，放在臺面上。這時，他拿起手錶看了一下，他告示在前說過的會議時限，已經過去將近十五分鐘。

遠峰把手錶放下，說：“醜話說在先，兩個月後，大家用成績說話。我們的幹部要做一次大的調整。”

下面又起議論聲。畢竟，這是關乎他們切身利益。

遠峰說：“怎麼調整，以事實說話。你的成績表明你有能力，你就繼續留下。如果，兩個月沒有大的起色，我只好表示遺憾的說一聲，對不起，你另外找個地方去高就吧。”

下面已經不是議論，而是一陣咳嗽。大家的嗓子眼都癢癢了。

遠峰把面前的手錶又亮出來，說：“我要說的話就這些。還有四分鐘時間，鄭總，還有其他幾位，是不是有什麼話要說。”

主席臺上坐著的幾位，包括鄭曉海，全都表示，沒有話說。

其實，鄭曉海本是打算說幾句的。他不能因為新任總經理的出現，讓大家忽視了他的存在。

可是現在，他沒法說了。遠峰定了一個新的調子，他要說的話合不上這個調子。他不想給人留下搞不和諧的話柄。

既然鄭曉海沉默以對，其他幾位，更是無話可說了。

也是，他們能說什麼？遠峰今天有備而來，動作上有新招，而且是咄咄逼人的氣勢。面對一個不同以往的總經理，與會的不少人感到措手不及。

遠峰這一手，出奇的狠。不滿意他的人，想消極怠工，沒了門。在規定的時間內，要出活。有言在先，沒有成績，你就得下課走人。

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