因為這樣一來，工人在上班的時間就短了，相對的，他們能夠拿到手的工資也就少了不少，所以在這個時候，他們的待遇也會稍微下降一點。

畢竟對於資本家來說，還是要看這些員工能夠給自己創造出多少利潤的。

那麼對於現在的我來說，這些工人能夠給我給我創造的利潤也在在於我能夠給他們多少的待遇。

還有一種方案自然是就是十二個小時的制度，這樣一來，我能夠保證，這些工人每個月能夠拿到手的工資都會過萬，對於我來說，比三班倒制度也會節省下來一部分開支！

畢竟這樣以來，我們的服裝廠的員工就會少了很多，相對的，不管是管理人員還是高層人員都會相對的少了一點。

這樣一來，不管是公司的福利制度還是五險一金這些各方面的基礎福利，都會少了不少。

所以說對於我還是比較有利的，這麼來看的，對於我來說，自然是比較支援第二種粗略的，雖然我是工廠的老闆，可是不管怎麼說，我還是要尊重那些工人的意見的。

畢竟現在的網路這麼發達，倘若是我一個人做決定，做出一些不利於這些工人的決定，那麼這些工人也很有可能會去投訴我。

倘若是到了那個時候，對於我來說才會是真正的噩耗！

不僅是整個服裝廠會毀於一旦，對於很多之前我就已經得罪的敵人還會主動站出來狠狠的踩我一腳，到了那個時候，才是真正的叫天天不應，叫地地不靈。

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