義父對於員工比我對待員工要苛刻的多，就拿張浩楠來說，在義父還是天河集團董事長的時候，義父早就對張浩楠的才能看清楚了。

不過即使是那樣，張浩楠也只不過能夠成為一個專案經理而已，可陳風就不一樣了，在義父還是天河集團董事長的事情，陳風就已經是副總了。

而且一直以來，陳風和義父的關係也非常不錯，倘若是陳風沒有自己的獨到之處，以義父的性格，根本就不會重用陳風，更不要說和他成為好朋友了。

而陳風不過是一直待在專案經理的位置上不得寸進。

倘若是這麼看來，反倒是我太激進了，在我成為董事長的時候，所想到的第一個辦法就是儘可能的拉攏人才，當時的張浩楠在我眼中自然是一個人才。

所以也就理所應當的成為了我要拉攏的物件，所以才會讓張浩楠產生了一種錯覺，那就是他現在已經是平步青雲了，或者是在現在的天河集團，他已經能夠代表的了我了！

如果是這樣，那麼我不得不說，張浩楠在天河集團的道理就已經走到頭了，沒有一個老闆會想要一個其在自己頭上拉屎的員工。

其他的老闆是這樣，我自然也是這樣。

今天我之所以讓陳風將一切都告訴張浩楠也是在給張浩楠一個機會，倘若是張浩楠冥頑不靈的話，那麼等待張浩楠的就只有一個下場，那就是毀滅！

我雖然是天河集團的董事長，可我僅僅是一個董事長而已，我不是什麼慈善家，在天河集團，倘若是有能力的話我可以重用你。

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